文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地，從表面上看，企業(yè)文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單，但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強團隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛，這些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進而影響整個公司的銷售力或運勢。

　　現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設計，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個團隊的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。

　　眾所周知，企業(yè)的發(fā)展歷程是一個企業(yè)靈魂的沉淀，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的見證者。

　　隨著現(xiàn)在企業(yè)對自身文化的重視，有自己獨特創(chuàng)意的企業(yè)文化成為了眾多企業(yè)的需求。

　　一、企業(yè)文化墻包括哪些內容？設計企業(yè)文化墻有哪些有意義？

　　1、現(xiàn)代企業(yè)的員工根以往比較有很大的不同，他們的素質相對比較較高，知識性強；同時員工的成長離不開企業(yè)的政策支持。所以創(chuàng)意的員工風采將會帶給員工不一樣的體驗感，從而提升整個公司的氛圍。

　　2、和諧的有創(chuàng)造力的工作環(huán)境，能讓員工取得更好的工作績效。

　　3、員工的精神需求是一種巨大的推動力，企業(yè)文化墻是較物質需求更高層次的需求，可以持久的起作用。

　　4、向參觀者、來訪者最直接介紹本公司產(chǎn)品項目的版塊，自然是讓人駐足停留更長時間為好。

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