之前為大家講解了企業(yè)文化墻框架如何設(shè)計？本節(jié)就為大家講講企業(yè)文化墻和企業(yè)形象墻有區(qū)別嗎？關(guān)于企業(yè)文化墻和企業(yè)形象墻的區(qū)別，這個就需要看朋友具體怎么理解了，如果純粹從文字上來分析的話，應(yīng)該有區(qū)別的，

　　企業(yè)形象墻相對來說比較實，應(yīng)該是實實在在看得見的東西，企業(yè)文化墻嘛可以比較虛，屬于精神建設(shè)一方面的，大多數(shù)的情況下，形象墻也好，文化墻也好，都是指的是這方面的。

　　好的企業(yè)文化墻應(yīng)該體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認可，能鼓舞士氣，達到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。主要的內(nèi)容不外乎以下幾種：

　　企業(yè)獲得榮譽（照片）或者實際的證書。

　　企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）。

　　企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）。

　　企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）。

　　根據(jù)上面的內(nèi)容再根據(jù)你的文化墻的大小要求可選擇進行設(shè)計。

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